エンジニアリングのDNA
エンジニアとして生きるか、
ただ コードを書くだけか。
システム思考を持ち、現実の課題を解決し、目に見えるインパクトを生むプロダクトに携わりたい人材を求めています。形だけの採用プロセスはありません。
卓越性の追求が生む、唯一無二の報酬。
徹底的な自律性
私たちはあなたと同じように、マイクロマネジメントを嫌います。目標と背景（What & Why）を共有した後は、実現方法（How）はあなたに任せます。Zenwareでは、自らの意思で決定し、その結果に責任を持つことができます。
グローバルな繋がり
LATAMにいながら、日本の高品質な基準で働く。複雑性の高い国際的な課題や世界レベルの手法に触れることで、あなたのエンジニアとしての知性を極限まで刺激します。
本物のメンターシップ
あなたが常に「部屋で一番賢い人」である必要はありません。熟練のアーキテクトやテックリードと共に働き、技術レベルを磨き上げてください。「常に学び、常に教える」のが私たちの文化です。
モダンな技術スタック
Java (Spring Boot), Python, AWS, n8n, AI。私たちは90年代のレガシーコードに執着しません（それを完全に刷新し、モダン化するためにコードを「葬る」場合を除いて）。
優秀な人材がZenwareを選ぶ理由
あなたはエンジニアですか？ それともただコードを書く人ですか？
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現在募集中の職種にお客様のスキルに合うものがない場合でも、弊社のビジョンに共感いただける方は、ぜひこちらからタレント登録をお願いいたします。
IT・ソフトウェア開発
リモート／ハイブリッド（名古屋・日本）
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希望の職種が
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ZenwareのDNAをお持ちの方は、ぜひプロフィールをお送りください。私たちはシステム思考を持ち、現実の課題を解決できる人材を常に探しています。 「スキルよりも、マインドセットを重視して採用し、スキルは入社後に磨く」
Talento
